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COMMUNIQUÉ

 

Les Inouk du Cégep de Granby se mobilisent pour la santé mentale

avec son nouveau projet #INOUKSANTÉMENTALE

 

Un enjeu de société important et c’est encore plus réel dans le contexte actuel.

Les raisons sont nombreuses… lutter contre la démotivation causée par les parcours scolaires intermittents, les cercles sociaux défaits et le chamboulement des activités et les plans de reprise.

 

S’impliquer dans sa communauté et faire une différence, c’est autour de cette idée d’initier ce fabuleux projet de sensibilisation et d’intervention des besoins de la santé mentale. De plus, que c’est un projet cohérent avec la mission et les valeurs des Inouk du Cégep de Granby.

 

On veut faire tomber les tabous et les préjugés, parler de la santé mentale haut et fort

et pour VRAI.

 

Notre objectif ultime étant de briser ce silence intra personnel et que cette écoute introspective devienne normale pour tous.

 

Agissons concrètement…

 

‘’Initier un mouvement via un groupe de jeunes Inouk, accompagnés par des services spécialisés et dédiésest une initiative de grande importance et innovante pour moi, développer cette proximité, de co-habiter sur une base quotidienne au besoin en santé mentale auprès de nos jeunes, d’insérer une écoute supplémentaire en tout intimité et de s’assurer qu’ils soient mieux outillés en ce qui a trait à leur santé mentale. Une expérience à ne pas négliger et surtout qu’il pourront partagé à leur tour auprès de leurs implications futures’’.

                                                           Richard Morasse, initiateur du mouvement

 

La force de notre mouvement est la qualité de notre équipe d’intervention, de nos partenaires et de l’appui dans la communauté. Un impact certain!!!

 

Faites partie du mouvement #inouksantémentale

 

Richard Morasse

Directeur du développement des affaires communautaire

Inouk du Cégep de Granby

450 539-4038 – richard@morasse.ca

inouk.ca

 

               

           

 

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1 CBA 28 18 9 37 0 1 159 116 43 0.661 37.9 15.00 32.8 30.25
36/119
81.58
21/114
2 CDS 27 16 8 35 2 1 142 109 33 0.648 39.7 13.23 30.6 29.91
32/107
73.04
31/115
3 GRA 30 14 14 30 2 0 135 141 -6 0.500 33.4 13.46 36.1 27.21
37/136
73.65
39/148
4 PRI 28 8 17 19 3 0 101 153 -52 0.339 30.5 11.83 37.5 19.85
27/136
66.44
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Division Est
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2 CDS 27 16 8 35 2 1 142 109 33 0.648 39.7 13.23 30.6 29.91
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3 GRA 30 14 14 30 2 0 135 141 -6 0.500 33.4 13.46 36.1 27.21
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4 PRI 28 8 17 19 3 0 101 153 -52 0.339 30.5 11.83 37.5 19.85
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1 STJ 31 24 5 50 1 1 204 118 86 0.806 39.5 16.67 31.2 30.25
49/162
81.06
25/132
2 JOL 30 20 10 40 0 0 147 121 26 0.667 34.5 14.19 29.9 27.94
38/136
84.87
23/152
3 TER 30 17 8 39 4 1 141 108 33 0.650 35.1 13.40 34.9 24.00
36/150
81.89
23/127
4 GAT 30 9 19 20 2 0 103 180 -77 0.333 30.0 11.46 44.5 19.26
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2 JOL 30 20 10 40 0 0 147 121 26 0.667 34.5 14.19 29.9 27.94
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Division Ouest
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1 LON 28 24 3 49 1 0 177 74 103 0.875 42.6 14.85 25.4 29.23
38/130
87.13
13/101
2 MTE 28 15 12 31 1 0 140 123 17 0.554 32.9 15.20 33.5 23.02
29/126
76.99
26/113
3 VAL 29 10 15 24 1 3 117 138 -21 0.414 38.2 10.57 29.4 16.78
25/149
75.00
33/132
4 WIS 31 0 30 1 1 0 76 261 -185 0.016 23.3 10.54 48.9 12.28
14/114
65.33
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Division Ouest
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Équipe
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2 MTE 28 15 12 31 1 0 140 123 17 0.554 32.9 15.20 33.5 23.02
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Général 2021-2022
#
Équipe
PJ
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PTS
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Diff
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T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
DN%
1 STJ* 31 24 5 50 1 1 204 118 86 0.806 39.5 16.67 31.2 30.25
49/162
81.06
25/132
2 LON* 28 24 3 49 1 0 177 74 103 0.875 42.6 14.85 25.4 29.23
38/130
87.13
13/101
3 CBA* 28 18 9 37 0 1 159 116 43 0.661 37.9 15.00 32.8 30.25
36/119
81.58
21/114
4 JOL 30 20 10 40 0 0 147 121 26 0.667 34.5 14.19 29.9 27.94
38/136
84.87
23/152
5 TER 30 17 8 39 4 1 141 108 33 0.650 35.1 13.40 34.9 24.00
36/150
81.89
23/127
6 CDS 27 16 8 35 2 1 142 109 33 0.648 39.7 13.23 30.6 29.91
32/107
73.04
31/115
7 MTE 28 15 12 31 1 0 140 123 17 0.554 32.9 15.20 33.5 23.02
29/126
76.99
26/113
8 GRA 30 14 14 30 2 0 135 141 -6 0.500 33.4 13.46 36.1 27.21
37/136
73.65
39/148
9 VAL 29 10 15 24 1 3 117 138 -21 0.414 38.2 10.57 29.4 16.78
25/149
75.00
33/132
10 GAT 30 9 19 20 2 0 103 180 -77 0.333 30.0 11.46 44.5 19.26
26/135
69.46
51/167
11 PRI 28 8 17 19 3 0 101 153 -52 0.339 30.5 11.83 37.5 19.85
27/136
66.44
50/149
12 WIS 31 0 30 1 1 0 76 261 -185 0.016 23.3 10.54 48.9 12.28
14/114
65.33
52/150
Général 2021-2022
#
Équipe
PJ
V
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PTS
DP
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T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
DN%
1 STJ* 31 24 5 50 1 1 204 118 86 0.806 39.5 16.67 31.2 30.25
49/162
81.06
25/132
2 LON* 28 24 3 49 1 0 177 74 103 0.875 42.6 14.85 25.4 29.23
38/130
87.13
13/101
3 CBA* 28 18 9 37 0 1 159 116 43 0.661 37.9 15.00 32.8 30.25
36/119
81.58
21/114
4 JOL 30 20 10 40 0 0 147 121 26 0.667 34.5 14.19 29.9 27.94
38/136
84.87
23/152
5 TER 30 17 8 39 4 1 141 108 33 0.650 35.1 13.40 34.9 24.00
36/150
81.89
23/127
6 CDS 27 16 8 35 2 1 142 109 33 0.648 39.7 13.23 30.6 29.91
32/107
73.04
31/115
7 MTE 28 15 12 31 1 0 140 123 17 0.554 32.9 15.20 33.5 23.02
29/126
76.99
26/113
8 GRA 30 14 14 30 2 0 135 141 -6 0.500 33.4 13.46 36.1 27.21
37/136
73.65
39/148
9 VAL 29 10 15 24 1 3 117 138 -21 0.414 38.2 10.57 29.4 16.78
25/149
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12 WIS 31 0 30 1 1 0 76 261 -185 0.016 23.3 10.54 48.9 12.28
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