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COMMUNIQUÉ

Granby, 19 Juillet 2021

 

PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT DU HOCKEY FÉMININ

 

L’organisation des Inouk du Cégep de Granby et l’Association de Hockey Jeunesse de Granby (AHJG) sont fiers d’annoncer un partenariat pour la mise sur pied d’un programme de développement du hockey féminin.

Le programme aura 2 objectifs : 1) Stimuler le hockey féminin 2) Créer un programme structuré avec l’organisation les Inouk du Cégep de Granby pour augmenter l’offre de service au hockey féminin en profitant de l’expertise et la visibilité de l’organisation.

Le programme sera divisé en 4 phases :

  • Organiser un programme d’initiation au hockey (3 pratiques) à la mi-août en fournissant l’équipement aux jeunes filles voulant essayer le sport.
  • Organiser un programme de développement (3-5 pratiques) au hockey à la mi-août
  • Organiser des cliniques mensuelles (septembre à février)
  • Organiser deux conférences virtuelles avec des modèles féminins

 

L’organisation des Inouk du Cégep de Granby mettra à la disposition du programme, le personnel administratif, le personnel hockey, les joueurs ainsi que la participation de joueuses féminins évoluant en NCAA, USports et Collégial.

Les Inouk du Cégep de Granby étant une organisation inclusive, croit au développement du hockey féminin.  Nous croyons que tous devraient avoir une chance égale de pratiquer le sport qui les passionne et d’atteindre leur plein potentiel.

Les joueuses qui désirent s’initier au hockey ou qui veulent poursuivre leur développement peuvent consulter le www.inouk.ca pour de plus ample information sur le programme offert.  Le programme est offert à toutes les joueuses du secteur Yamaska-Missisquoi.

 

 

Rémi Robert                                                                                                  Amélie Bernard

Copropriétaire & Directeur exécutif                                                                 Responsable Hockey Féminin AHJG

Les Inouk du Cégep de Granby

 

Possible grâce au programme équité homme-femme de la ville de Granby    

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Andréanne Larouche
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Classement

#
Équipe
PJ
V
D
PTS
DP
DT
BP
BC
Diff
%
T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
DN%
1 PRI 6 6 0 12 0 0 39 21 18 1.000 40.0 16.25 35.5 30.77
8/26
83.87
5/31
2 TER 6 5 1 10 0 0 38 17 21 0.833 43.8 14.45 25.2 35.48
11/31
71.43
6/21
3 STJ 7 5 2 10 0 0 26 24 2 0.714 37.1 10.00 34.9 13.79
4/29
80.00
6/30
3 GAT 7 5 2 10 0 0 36 34 2 0.714 36.7 14.01 37.0 39.39
13/33
68.75
10/32
5 LON 6 4 0 10 2 0 42 21 21 0.833 40.7 17.21 29.0 32.26
10/31
85.19
4/27
6 CBA 5 4 1 8 0 0 35 22 13 0.800 41.8 16.75 33.4 48.15
13/27
78.57
3/14
7 GRA 5 3 1 7 1 0 23 15 8 0.700 37.8 12.17 36.6 17.39
4/23
85.00
3/20
8 CDS 4 2 1 5 1 0 20 23 -3 0.625 35.0 14.29 36.8 28.57
6/21
64.00
9/25
9 MTE 7 2 4 5 1 0 30 32 -2 0.357 35.1 12.20 33.7 11.54
3/26
71.43
6/21
10 JOL 5 1 4 2 0 0 18 26 -8 0.200 28.4 12.68 40.8 23.53
4/17
88.89
2/18
11 MTL 6 1 5 2 0 0 16 46 -30 0.167 26.2 10.19 45.8 11.11
2/18
53.13
15/32
12 LAV 8 1 7 2 0 0 36 62 -26 0.125 32.4 13.90 41.8 18.52
5/27
67.74
10/31
13 VAL 6 0 5 1 0 1 16 32 -16 0.083 36.8 7.24 40.0 23.08
6/26
69.70
10/33
#
Équipe
PJ
V
D
PTS
DP
DT
BP
BC
Diff
%
T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
DN%
1 PRI 6 6 0 12 0 0 39 21 18 1.000 40.0 16.25 35.5 30.77
8/26
83.87
5/31
2 TER 6 5 1 10 0 0 38 17 21 0.833 43.8 14.45 25.2 35.48
11/31
71.43
6/21
3 STJ 7 5 2 10 0 0 26 24 2 0.714 37.1 10.00 34.9 13.79
4/29
80.00
6/30
3 GAT 7 5 2 10 0 0 36 34 2 0.714 36.7 14.01 37.0 39.39
13/33
68.75
10/32
5 LON 6 4 0 10 2 0 42 21 21 0.833 40.7 17.21 29.0 32.26
10/31
85.19
4/27
6 CBA 5 4 1 8 0 0 35 22 13 0.800 41.8 16.75 33.4 48.15
13/27
78.57
3/14
7 GRA 5 3 1 7 1 0 23 15 8 0.700 37.8 12.17 36.6 17.39
4/23
85.00
3/20
8 CDS 4 2 1 5 1 0 20 23 -3 0.625 35.0 14.29 36.8 28.57
6/21
64.00
9/25
9 MTE 7 2 4 5 1 0 30 32 -2 0.357 35.1 12.20 33.7 11.54
3/26
71.43
6/21
10 JOL 5 1 4 2 0 0 18 26 -8 0.200 28.4 12.68 40.8 23.53
4/17
88.89
2/18
11 MTL 6 1 5 2 0 0 16 46 -30 0.167 26.2 10.19 45.8 11.11
2/18
53.13
15/32
12 LAV 8 1 7 2 0 0 36 62 -26 0.125 32.4 13.90 41.8 18.52
5/27
67.74
10/31
13 VAL 6 0 5 1 0 1 16 32 -16 0.083 36.8 7.24 40.0 23.08
6/26
69.70
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