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Personnel hockey recherché

11 mai 2022 19:18
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Personnel hockey recherché 11 mai 2022 19:18 Membre de la Ligue de hockey junior AAA du Québec, Les Inouk du Cégep de Granby sont à la recherche de candidates ou de candidats pour pourvoir les postes d’entraîneur(e) adjoint(e), ...

Andréanne Larouche appui le mouvement #inouksantementale

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Notre député de Shefford Mme Andréanne Larouche, appuie le mouvement #inouksantementle initier par les Inouk du Cégep de Granby. Regarder le vidéo plus bas et procurez-vous votre billet pour le match bénéfice du 26 mars. Lors de cette occasion ...



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Les Inouk du Cégep de Granby sont à la recherche d’un(e) directeur(trice) des communications Sous la supervision du directeur exécutif, la personne choisie pour ce poste bénévole sera responsable de l’ensemble des communications de ...

PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT DU HOCKEY FÉMININ

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PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT DU HOCKEY FÉMININ 19 juillet 2021 00:18 L’organisation des Inouk du Cégep de Granby et l’Association de Hockey Jeunesse de Granby (AHJG) sont fiers d’annoncer un partenariat pour la mise sur pied ...


L'inscription pour le camp des recrues est officiellement ouverte

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L’inscription pour le camp des recrues est officiellement ouverte. Tu es né entre 2001 et 2004. Tu es agent libre dans la LHJAAAQ Alors inscris-toi sans tarder au camp des recrues des Inouk. Ton inscription inclus; - Test physique + test ...

M. Francis Brunelle nommé entraineur adjoint

15 juin 2021 14:19
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L’organisation des Inouk de Granby est fière d’annoncer la nomination de M. Francis Brunelle à titre d’entraineur adjoint au sein de son programme. L’ancien capitaine (2015-2016) effectue un retour avec l’organisation, lui qui a évolué pendant 2 ...

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FAMILLES DE PENSION RECHERCHÉES
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Classement

#
Équipe
PJ
V
D
PTS
DP
DT
BP
BC
Diff
%
T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
DN%
1 LON 16 12 4 24 0 0 64 44 20 0.750 41.1 9.74 25.8 28.81
17/59
77.55
11/49
2 CBA 14 9 5 18 0 0 63 45 18 0.643 32.6 13.82 36.2 28.26
13/46
88.24
6/51
3 TER 11 5 6 10 0 0 41 43 -2 0.455 33.9 10.99 36.0 18.60
8/43
72.73
9/33
4 STJ 11 4 7 8 0 0 52 59 -7 0.364 37.9 12.47 34.7 31.11
14/45
65.12
15/43
5 VAL 7 3 4 6 0 0 30 39 -9 0.429 34.3 12.50 39.1 38.46
10/26
66.67
13/39
6 GRA 6 2 3 4 1 0 14 17 -3 0.333 25.8 9.03 39.0 17.39
4/23
68.18
7/22
7 JOL 6 2 3 4 1 0 17 24 -7 0.333 28.3 10.00 38.7 17.65
3/17
80.65
6/31
8 MTE 5 1 4 2 0 0 11 21 -10 0.200 33.4 6.59 39.6 4.35
1/23
78.57
3/14
#
Équipe
PJ
V
D
PTS
DP
DT
BP
BC
Diff
%
T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
DN%
1 LON 16 12 4 24 0 0 64 44 20 0.750 41.1 9.74 25.8 28.81
17/59
77.55
11/49
2 CBA 14 9 5 18 0 0 63 45 18 0.643 32.6 13.82 36.2 28.26
13/46
88.24
6/51
3 TER 11 5 6 10 0 0 41 43 -2 0.455 33.9 10.99 36.0 18.60
8/43
72.73
9/33
4 STJ 11 4 7 8 0 0 52 59 -7 0.364 37.9 12.47 34.7 31.11
14/45
65.12
15/43
5 VAL 7 3 4 6 0 0 30 39 -9 0.429 34.3 12.50 39.1 38.46
10/26
66.67
13/39
6 GRA 6 2 3 4 1 0 14 17 -3 0.333 25.8 9.03 39.0 17.39
4/23
68.18
7/22
7 JOL 6 2 3 4 1 0 17 24 -7 0.333 28.3 10.00 38.7 17.65
3/17
80.65
6/31
8 MTE 5 1 4 2 0 0 11 21 -10 0.200 33.4 6.59 39.6 4.35
1/23
78.57
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