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Rémi Robert, conseiller en financement résidentiel
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PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT DU HOCKEY FÉMININ

 

L’organisation des Inouk du Cégep de Granby et l’Association de Hockey Jeunesse de Granby (AHJG) sont fiers d’annoncer un partenariat pour la mise sur pied d’un programme de développement du hockey féminin.

Le programme aura 2 objectifs : 1) Stimuler le hockey féminin 2) Créer un programme structuré avec l’organisation les Inouk du Cégep de Granby pour augmenter l’offre de service au hockey féminin en profitant de l’expertise et la visibilité de l’organisation.

Le programme sera divisé en 4 phases :

  • Organiser un programme d’initiation au hockey (3 pratiques) à la mi-août en fournissant l’équipement aux jeunes filles voulant essayer le sport.
  • Organiser un programme de développement (3-5 pratiques) au hockey à la mi-août
  • Organiser des cliniques mensuelles (septembre à février)
  • Organiser deux conférences virtuelles avec des modèles féminins

 

L’organisation des Inouk du Cégep de Granby mettra à la disposition du programme, le personnel administratif, le personnel hockey, les joueurs ainsi que la participation de joueuses féminins évoluant en NCAA, USports et Collégial.

Les Inouk du Cégep de Granby étant une organisation inclusive, croit au développement du hockey féminin.  Nous croyons que tous devraient avoir une chance égale de pratiquer le sport qui les passionne et d’atteindre leur plein potentiel.

Les joueuses qui désirent s’initier au hockey ou qui veulent poursuivre leur développement peuvent consulter le www.inouk.ca pour de plus ample information sur le programme offert.  Le programme est offert à toutes les joueuses du secteur Yamaska-Missisquoi.

 

 

Rémi Robert                                                                                                  Amélie Bernard

Copropriétaire & Directeur exécutif                                                                 Responsable Hockey Féminin AHJG

Les Inouk du Cégep de Granby

 

Possible grâce au programme équité homme-femme de la ville de Granby    

 

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1 CBA 28 18 9 37 0 1 159 116 43 0.661 37.9 15.00 32.8 30.25
36/119
81.58
21/114
2 CDS 27 16 8 35 2 1 142 109 33 0.648 39.7 13.23 30.6 29.91
32/107
73.04
31/115
3 GRA 30 14 14 30 2 0 135 141 -6 0.500 33.4 13.46 36.1 27.21
37/136
73.65
39/148
4 PRI 28 8 17 19 3 0 101 153 -52 0.339 30.5 11.83 37.5 19.85
27/136
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2 CDS 27 16 8 35 2 1 142 109 33 0.648 39.7 13.23 30.6 29.91
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3 GRA 30 14 14 30 2 0 135 141 -6 0.500 33.4 13.46 36.1 27.21
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4 PRI 28 8 17 19 3 0 101 153 -52 0.339 30.5 11.83 37.5 19.85
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1 STJ 31 24 5 50 1 1 204 118 86 0.806 39.5 16.67 31.2 30.25
49/162
81.06
25/132
2 JOL 30 20 10 40 0 0 147 121 26 0.667 34.5 14.19 29.9 27.94
38/136
84.87
23/152
3 TER 30 17 8 39 4 1 141 108 33 0.650 35.1 13.40 34.9 24.00
36/150
81.89
23/127
4 GAT 30 9 19 20 2 0 103 180 -77 0.333 30.0 11.46 44.5 19.26
26/135
69.46
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Division Nord
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2 JOL 30 20 10 40 0 0 147 121 26 0.667 34.5 14.19 29.9 27.94
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3 TER 30 17 8 39 4 1 141 108 33 0.650 35.1 13.40 34.9 24.00
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4 GAT 30 9 19 20 2 0 103 180 -77 0.333 30.0 11.46 44.5 19.26
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Division Ouest
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Équipe
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DN%
1 LON 28 24 3 49 1 0 177 74 103 0.875 42.6 14.85 25.4 29.23
38/130
87.13
13/101
2 MTE 28 15 12 31 1 0 140 123 17 0.554 32.9 15.20 33.5 23.02
29/126
76.99
26/113
3 VAL 29 10 15 24 1 3 117 138 -21 0.414 38.2 10.57 29.4 16.78
25/149
75.00
33/132
4 WIS 31 0 30 1 1 0 76 261 -185 0.016 23.3 10.54 48.9 12.28
14/114
65.33
52/150
Division Ouest
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1 LON 28 24 3 49 1 0 177 74 103 0.875 42.6 14.85 25.4 29.23
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2 MTE 28 15 12 31 1 0 140 123 17 0.554 32.9 15.20 33.5 23.02
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Général 2021-2022
#
Équipe
PJ
V
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PTS
DP
DT
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Diff
%
T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
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1 STJ* 31 24 5 50 1 1 204 118 86 0.806 39.5 16.67 31.2 30.25
49/162
81.06
25/132
2 LON* 28 24 3 49 1 0 177 74 103 0.875 42.6 14.85 25.4 29.23
38/130
87.13
13/101
3 CBA* 28 18 9 37 0 1 159 116 43 0.661 37.9 15.00 32.8 30.25
36/119
81.58
21/114
4 JOL 30 20 10 40 0 0 147 121 26 0.667 34.5 14.19 29.9 27.94
38/136
84.87
23/152
5 TER 30 17 8 39 4 1 141 108 33 0.650 35.1 13.40 34.9 24.00
36/150
81.89
23/127
6 CDS 27 16 8 35 2 1 142 109 33 0.648 39.7 13.23 30.6 29.91
32/107
73.04
31/115
7 MTE 28 15 12 31 1 0 140 123 17 0.554 32.9 15.20 33.5 23.02
29/126
76.99
26/113
8 GRA 30 14 14 30 2 0 135 141 -6 0.500 33.4 13.46 36.1 27.21
37/136
73.65
39/148
9 VAL 29 10 15 24 1 3 117 138 -21 0.414 38.2 10.57 29.4 16.78
25/149
75.00
33/132
10 GAT 30 9 19 20 2 0 103 180 -77 0.333 30.0 11.46 44.5 19.26
26/135
69.46
51/167
11 PRI 28 8 17 19 3 0 101 153 -52 0.339 30.5 11.83 37.5 19.85
27/136
66.44
50/149
12 WIS 31 0 30 1 1 0 76 261 -185 0.016 23.3 10.54 48.9 12.28
14/114
65.33
52/150
Général 2021-2022
#
Équipe
PJ
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T / PJ
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TC / PJ
AN%
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1 STJ* 31 24 5 50 1 1 204 118 86 0.806 39.5 16.67 31.2 30.25
49/162
81.06
25/132
2 LON* 28 24 3 49 1 0 177 74 103 0.875 42.6 14.85 25.4 29.23
38/130
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13/101
3 CBA* 28 18 9 37 0 1 159 116 43 0.661 37.9 15.00 32.8 30.25
36/119
81.58
21/114
4 JOL 30 20 10 40 0 0 147 121 26 0.667 34.5 14.19 29.9 27.94
38/136
84.87
23/152
5 TER 30 17 8 39 4 1 141 108 33 0.650 35.1 13.40 34.9 24.00
36/150
81.89
23/127
6 CDS 27 16 8 35 2 1 142 109 33 0.648 39.7 13.23 30.6 29.91
32/107
73.04
31/115
7 MTE 28 15 12 31 1 0 140 123 17 0.554 32.9 15.20 33.5 23.02
29/126
76.99
26/113
8 GRA 30 14 14 30 2 0 135 141 -6 0.500 33.4 13.46 36.1 27.21
37/136
73.65
39/148
9 VAL 29 10 15 24 1 3 117 138 -21 0.414 38.2 10.57 29.4 16.78
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12 WIS 31 0 30 1 1 0 76 261 -185 0.016 23.3 10.54 48.9 12.28
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